Na Brink’s, a responsabilidade empresarial é praticada através de :

Regularidade Financeira, Fiscal e Tributária
- Total conformidade com as legislações, normas e tributos
- Rigidez nos processos de controle e auditorias internas e externas, nacionais e internacionais
- Subsidiária da “The Brink’s Company” – companhia multinacional de capital aberto – a Brink’s do Brasil submete-se ao controle da Lei Sarbannes-Oxley.

Meio Ambiente
- Renovação parcial da frota por veículos menos poluentes: nível de emissão Euro 3 ou biodiesel
- Consumo consciente de água e energia, planejamento ecológico das instalações prediais
- Reciclagem de lixo, uso de papel de escritório reciclável, etc.

Gestão de Pessoas
- Valorização dos funcionários e incentivo à diversidade
- Pesquisa anual de clima organizacional
- Preocupação com o ambiente de trabalho, relativo ao conforto ambiental, índices de salubridade, etc.
- Constantes treinamentos operacionais, com técnicas avançadas – a estrutura brasileira é referência para a Brink’s Mundial. Mais sobre nossa Gestão de Pessoas

Ética
- Rígidos princípios éticos, divulgados, controlados e incentivados por toda a organização. Conheça nosso código de ética